efektivní řízení farmy
Podnikat v tradičních zemědělských oborech (rostlinná a živočišná výroba, zemědělská technika, potravinářská výroba, lesní a vodní hospodářství, zahradnictví a pěstitelství) není jednoduché a chce to hodně odhodlání, víry, disciplíny. Být hrdným zemědělcem je především o každodenní dřině. Nejde však zvládat všechno sám. A nelze být odborníkem na vše. Rádi Vám pomůžeme.
Ať už potřebujete
- zlepšit se v roli šéfa
- rozvíjet a motivovat vaše lidi
- zefektivnit systém odběratelsko-dodavatelských vztahů
- využít marketing na maximum
- pomoci s IT
- podívat se na všechna rizika spojená s vaším byznysem
- zajistit financování rodinné farmy
- rozjet agroturistiku
- či uvažujete o prodeji výrobků přímo zde dvora
Víme, jak vám pomoci a především najít řešení na míru.
Chci být lepší vedoucí = eLearning pro úspěšné šéfy farem
Pohodlně, doma, svým tempem a když vyjde čas se můžete vzdělávat, jak být lepším vedoucím pro vaše lidi i farmu. A když vás to bude bavit, můžeme následně pokračovat osobně a vše prokonzultovat.
e-program obsahuje:
- manažerská témata v rozsahu 14ti (!) dnů standardních kurzů
- promyšlený e-learning založený na videolekcích a navazujících aktivitách
- podporu týmu uznávaných konzultantů, koučů, poradců a terapeutů
co se dozvíte:
- Jak účinně řídit a motivovat lidi. Jak být více sám sebou: poslušnost nebo zodpovědnost. Sebevedení: o cílech a prioritách. Sebeřízení: o důležitosti a naléhavosti.
- Základy manažerské psychologie - zákonitosti lidské mysli, které umožní nedřít, chovat se šikovně. Model mysli, který ukazuje, kde je v mysli energie, co je možné změnit a co jen chytře akceptovat. Jak měnit své osobní a profesní návyky a postoje. Co je to skutečně proaktivita. Pochopení vzniku emocí a účinná práce s nimi.
- Hodně o vztazích a komunikaci. Co můžeme a nemůžeme změnit u druhých.
Potřebujete rozvíjet lidi = koučování/byznys koučing
Koučování je důvěryhodný vztah, který pomáhá klientovi podniknout konkrétní kroky k dosažení jeho vize, cíle nebo přání. Během tohoto procesu klient prohlubuje svoje učení, zlepšuje svůj výkon a zvyšuje kvalitu svého života. Svých cílů dosahuje rychleji a efektivněji, než kdyby koučování nevyužíval.
Farmy nejčastěji najímají kouče z těchto důvodů:
- chtějí rozvíjet své zaměstnance, rozvinout jejich talent, zlepšit jejich výkon,
- chtějí motivovat zaměstnance
- chtějí zvýšit odpovědnost zaměstnanců k farmě
- chtějí efektivnější řízení firmy
Co nabízíme
Individuální koučování - pro jednotlivce
Skupinové koučování - pro pracovní kolektivy, které procházejí změnou nebo konfliktem nebo mají před sebou obtížný úkol, potřebují zlepšit pracovní výkon i atmostéru na pracovišti.
Potřebujete pár věcí probrat = zkuste supervizi
Supervize je nástroj celoživotního učení. Smyslem supervize je rozvíjet profesní dovednosti supervidovaných = Vás, posilovat vztahy v pracovním týmu a nacházet řešení problematických situací. V procesu supervize Vám poskytuje supervizor zpětnou vazbu k vaší práci. Supervize zvyšuje účinnost práce zaměřením se na její cíle, zvyšuje i kvalitu práce zaměřením se na průběh (proces).
Pro koho je supervize vhodná?
Pro všechny, kteří potřebují získat jiný pohled na konkrétní "případ", který řeší.